求 職人力網站市場夯，為搶生意不惜惡性競爭。公平會委員會議昨天決議，數字科技公司經營的「518外包網」員工，透過友人帳號登錄「104外包網」，抄襲競 爭對手的發包案件資訊刊登在自家網站上，藉以擴充案件數吸引更多求職者，違反公平法「妨礙公平競爭」，開罰40萬元。518人力銀行昨天回應，他們不打算 抗告，當初也只是在草創初期採取這樣的模式，目前已經不再這樣做，會繳清40萬元罰款，「希望這件事到此為止」。
公平會指出，國內接案外包網站的「發包案件資料」，是由業者蒐集工作機會資訊後，再作專業分類與編排來建構完整資料庫，提供「會員」付費買「使用點數」的 求職者登入查詢；由於非一般人能取得，因此這些外包資料具有一定「秘密性」，對被抄襲的104外包網來說，這些產銷機密相當具有經濟價值。
公平會表示，518外包網利用員工友人在104外包網的會員身分，取得競爭對手的外包案件資料，再徵詢提供工作機會的案主，取得將案件同步刊登在518外 包網上的同意後，把從104外包網抄襲來的150多筆發包案件，其中70多筆資料登錄在自家外包網，擴充案件數招徠求職者瀏覽。
公平會發言人孫立群表示，去年接獲104外包網檢舉後，10月就立案展開調查，公平會認為外包案件資訊屬於具秘密性、經濟價值的商業機密，而且104外包 網也已經採行合理保密措施。而數字科技經營518外包網，以不當方法獲取競爭對手機密，妨礙市場公平競爭，違反公平交易法第19條，因此開罰。
孫立群說，目前人力銀行之間競爭越來越激烈，例如，公平會曾在96年對1111人力銀行開罰，因其以駭客行為竊取104人力銀行上萬筆求職者履歷，並廣發電子郵件邀請求職者加入會員，案件數多達上萬情節重大，遭公平會開罰100萬。
引用：http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/6274149.shtml
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